Patrick Kepel
Algemeen Directeur
Connectie makenVerklein personeelstekort in uw verpleeghuis!
Versterk uw verpleeghuis met gemotiveerde studenten van Pre-doc
Versterk uw verpleeghuis met gemotiveerde, goed begeleide medische studenten. Verminder personeelstekorten door middel van flexibele én langdurige inzetbaarheid. Kies voor Pre-doc en investeer in de zorgprofessionals van morgen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige gezondheidszorg!
Waarom kiezen voor studenten van Pre-doc?
Onze werkwijze – van selectie naar match
Selectie geneeskundestudenten
Onze studenten worden zorgvuldig geselecteerd. Tijdens de selectieprocedure wordt gekeken naar verschillende vaardigheden zoals professionaliteit en communicatie. Op deze manier waarborgen wij de hoge kwaliteit waar Pre-doc voor staat!
Werkwijze
Om onze samenwerking een goede start te geven, komen wij eerst langs voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek verkrijgen wij een duidelijk beeld van onder andere uw werkwijzen, team en patiënten.
Indien u naar aanleiding van dit gesprek gebruik wenst te maken van onze diensten, gaan wij op zoek naar een student die bij uw organisatie past. Vervolgens organiseren we een kennismaking tussen u en student. Bij een positief gevolg kan de student snel starten binnen uw organisatie.
Selectieprocedure
1
Aanmelden
Met u aan via het aanmeldformulier op onze website.
2
Bellen
We nemen binnen één werkdag contact met u op om uw wensen te bespreken.
3
Kennismaking (I)
Wij komen langs voor een kennismaking en een profielschets van de organisatie.
4
Kennismaking (II)
We komen samen met de student kennismaken bij uw organisatie.
5
Start en evaluatie
De student start binnen uw organisatie waarna we periodieke evaluatiemomenten plannen!
Partners aan het woord
Mariska Bomer (Bartholomeus Gasthuis)
Wat voegt Pre-doc of haar geneeskundestudenten toe aan jouw organisatie?
Wij werken met Pre-doc via een selectiesysteem. Dit betekent dat studenten eerst op gesprek komen en meelopen, zodat we zeker weten dat ze dit willen en dat ze passen bij onze organisatie. Daarna worden ze gezamenlijk door ons en Pre-doc ingewerkt in de organisatie. Het voordeel hiervan is dat ze de cultuur en werkwijze van de organisatie kennen en dus meer als eigen medewerkers voelen. Door deze werkwijze heb je ook steeds vaste studenten en niet elke dag iemand anders.
Waarom zou je Pre-doc aanraden?
Kleine persoonlijke organisatie die meedenkt met de wensen die je als organisatie hebt.
Wilt u meer weten over wat
Pre-doc voor uw organisatie kan betekenen?
Laat uw gegevens achter en wij nemen spoedig contact met u op om de mogelijkheden te bespreken!
Partners met wie we al samenwerken