Patrick Kepel
Algemeen Directeur
Connectie makenZorginstellingen versterken met Pre-doc
Snel en betrouwbaar extra medische capaciteit inzetten
Versterk uw team met gemotiveerde, goed begeleide medische studenten. Verminder personeelstekorten, verbeter patiëntenzorg en geniet van flexibele én langdurige inzetbaarheid. Kies voor Pre-doc en investeer in de zorgprofessionals van morgen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige gezondheidszorg.
De voordelen van medische studenten van Pre-doc
Onze werkwijze – van selectie naar match!
Onze studenten worden zorgvuldig geselecteerd. Tijdens de selectieprocedure wordt er getoetst op verschillende vaardigheden zoals professionaliteit en communicatie. Op deze manier waarborgen wij de hoge kwaliteit waar Pre-doc voor staat!
Om onze samenwerking een goede start te geven, komen wij eerst langs voor een fysiek kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek verkrijgen wij een duidelijk beeld van onder andere uw werkwijzen, team en patiëntenpopulatie.
Indien u naar aanleiding van dit gesprek gebruik wenst te maken van onze diensten, gaan wij op zoek naar een student die perfect bij uw organisatie past. Vervolgens organiseren we een kennismaking tussen u en student. Bij een positief gevolg kan de student snel starten binnen uw organisatie.
Selectieprocedure
Meld u aan via het aanmeldformulier op onze website.
We nemen binnen één werkdag contact met u op om uw wensen te bespreken.
We komen bij u langs voor een kennismaking en een profielschets van de organisatie.
We komen samen met de student kennismaken bij uw organisatie.
De student start binnen uw organisatie waarna we periodieke evaluatiemomenten plannen.
Partners aan het woord
Selecteer een partner en ontdek hun inspirerende ervaringen!
Door de noodzaak in inzet van extra handen zijn wij in contact gekomen met Pre-doc. Na een oriënterend gesprek in wens en behoefte, zoekt Pre-doc gericht en op maat naar een passende Pre-docter. De lijntjes zijn kort en Pre-doc is in staat om snel aanpassingen door te voeren. Zij denken mee in oplossingen.
Flexibele krachten met een snel lerend vermogen waardoor zij snel in het werkveld in te zetten zijn. en er is een win-win: de Pre-docter overbrugt de wachttijd tot co-schappen en kan hiermee ervaring in de (acute) zorg aan het CV toevoegen.
Pre-doc is laagdrempelig en snel bereikbaar, er volgt nauwe afstemming bij een inzet van een Pre-docter.
Pre-doc levert enthousiaste medisch studenten die flexibel inzetbaar zijn, fijne inzet ter overbrugging bij bijvoorbeeld ziekte.
Geneeskundestudenten kunnen ons voor langere tijd achter elkaar ondersteunen. Dit zorgt voor continuïteit. Bovendien hebben zij al medische kennis opgedaan binnen hun studie. Ook kennen de studenten dankzij eerdere stages het HIS vaak al.
Ze zijn jong en zorgen voor een frisse wind in de praktijk. Wij ervaren de studenten als open-minded, toegankelijk en meedenkend.
Pre-doc denkt met ons mee, ze zijn makkelijk bereikbaar en er zijn korte lijnen. De persoonlijke benadering is heel fijn.
We raden Pre-doc zeker aan vanwege de persoonlijke benadering en de lange(re) periodes waarvoor ze geneeskundestudenten kunnen aanleveren.
Laagdrempelig in contact, snel en accuraat. Betrokken in ons en in de studenten die voor hen gaan werken.
Er wordt net een stapje meer gedaan voor zowel de student als de praktijk.
Ze zijn gemotiveerd, willen graag leren en zijn vaak flexibel inzetbaar.
Prettig in de omgang en goede aanvulling op het aanwezige vaste team. Iedereen is altijd blij met hun frisse blik op zaken, en ze pakken de werkafspraken/ protocollen snel op.
Vraag & Antwoord
Pre-doc levert maatwerk om zo goed mogelijk geschikte kandidaten te werven en te kwalificeren. Over het algemeen kan dit al binnen 2 werkdagen. Uiteraard is de daadwerkelijke snelheid afhankelijk van uw feedback en de vacature specificaties die jullie open hebben staan.
Als wij samenwerken, horen wij graag aan wie of welke afdeling wij de factuur kunnen sturen. Geef ons ook de kostenplaats door en de G-rekening, als jullie daarmee werken. Dit kun je allemaal aangeven op een formulier dat wij jou mailen. Wij factureren iedere 30 dagen. De kandidaat krijgt per 2 weken betaald.
Uiteraard factureren wij pas als een medische kandidaat echt aan de slag is en de gewerkte uren akkoord zijn.
Er is voor het annuleren van een reeds ingeplande dienst een aanzegtermijn van minimaal 5 werkdagen. Daarbuiten is er in beginsel geen loondoorbetalingsverplichting wat inhoudt dat wanneer er geen werk (meer) is, er ook geen loon wordt uitbetaald en er dus ook niet wordt gefactureerd.
Als je een Pre-doc kandidaat opnieuw wilt inzetten, dan is dat uiteraard mogelijk. Dit kun je dan aan jouw persoonlijke account-manager bij Pre-doc doorgeven. Het is wel belangrijk dat je dit ook zo snel mogelijk aan ons doorgeeft. Zo kunnen wij de kandidaat in ons systeem weer op ‘aan het werk’ zetten. En komen alle processen (zoals de urenbriefjes en facturatie) opnieuw op gang. Je hoeft niet opnieuw een samenwerkingsovereenkomst te ondertekenen. Die van de vorige keer blijft gewoon geldig.
De specificaties van de (nieuwe) aanvraag bepalen wij op basis van de functie en inschaling binnen de geldende cao. Hiervan krijg jij uiteraard een bevestiging.
Wil je extra ondersteuning aanvragen? Pre-doc zorgt voor verhoogde capaciteit binnen jouw zorginstelling!
Wilt u meer weten over wat Pre-doc voor uw organisatie kan betekenen? Laat uw gegevens achter en wij nemen spoedig contact met u op om de mogelijkheden te bespreken!